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Come per la cessione del quinto dello stipendio, il prestito con delega non è finalizzato all'acquisto di un determinato bene;
la sua particolarità consiste nel permettere ai lavoratori dipendenti, sia pubblici che privati, di ottenere l'addebito in busta paga della delega anche in presenza di una cessione del quinto.

La delega di pagamento viene concessa in convenzione con l'amministrazione di appartenenza e può essere ottenuta con soli 6 mesi di anzianità di servizio.

CARATTERISTICHE


- Risulta particolarmente indicata per i dipendenti statali che, in casi specifici, possono ottenere importi elevati perchè possono cedere una quota dello stipendio che si avvicina ai 2/5 (due quinti) del netto mensile. L'erogazione del finanziamento è subordinata al rilascio dell'atto di delega firmato dall'ufficio amministrativo contabile di appartenenza.
- E' cumulabile con la Cessione del Quinto
- Coperto da garanzia assicurativa
- Non occorre nessuna motivazione per la richiesta
- Le rate vengono pagate attraverso la trattenuta in busta paga
- La durata del finanziamento varia da 24 a 120 mesi
- La cifra da richiedere varia da 2.000 a 30.000 euro
- I documenti richiesti sono: Busta Paga, Documento di Riconoscimento e Attestato di Servizio
- Rata cedibile fino a 1/5 dello stipendio.
- La prima rata viene pagata a circa 60 giorni dall'assegno a saldo.
- I finanziamenti in corso, possono essere estinti o rinnovati (se trascorsi i termini di legge) con il recupero degli interessi non maturati.

VANTAGGI OFFERTI

 

- Consulenza finanziaria gratuita sul luogo di lavoro o presso domicilio del cliente.
- Possibilità di anticipi sulla cifra richiesta (a discrezione della Finanziaria) senza costi aggiuntivi.

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